办公室装修设计是一项比较复杂的工程，在进行装修前需要进行设计规划，这就需要寻找到一个合适的设计师来进行，但是现在的设计师较多，我们应该怎样来寻找到适合我们的设计师呢？

一．办公室装修设计师的设计经验

      设计师是否有能力快速解决掉业主的问题及快速提出合理的设计建议，主要看其的办公室装修案例是否足够的多，其办公室装修设计经验是否丰富。通过装修公司提供设计师的资质证明，观看设计师之前的作品来进行这个步骤。

二．办公室装修设计师的设计创意

      在与你交谈的过程中，根据你的情况和要求，看着建筑平面图能够很随意、快速、准确的构思出主要的设计图，同事解释其设计的意图。优秀的设计师能够根据要求在结合建筑的整体平面的基本情况，提出一个比较中肯、独到的初步设计思路，能够帮助你清理思路，引导你，启发你。

三．办公室装修设计的综合造价

      设计师在对于装饰材料花色、品种壹级有关的装饰项目的价格越是了解，越是能够合理的安排业主的资金，使装饰材料为室内设计服务，以节约材料、有效选择材料、合理的替代材料等，达到节省业主资金的目的。

四．办公室装修设计师的道德观念

      有正确的道德观念，也就能有着优秀的服务水准，室内设计的预测性较强，预测性越强将来就会发生更少的问题，能够让业主放心，还能够把握业主的清创，来选择适合的施工方法、流程，能够让业主省力。

五．办公室装修设计师的艺术品质

      艺术是组成装饰的重要部分，装饰本身就是一种享受。室内设计的价值最终表现还是在艺术涵量上，在创造处理想的办公空间的同时，使其成为高压的艺术作品。

六．办公室装修设计师的责任心、耐心

       对于设计师的责任心的考察时很有必要的，在确定设计师以后，还需要与之确定设计图的实用性以及到现场的次数，华发装修的设计师就会在施工现场进行施工监督，以保证办公室装修的整体效果。耐心也是需要的，因为办公室装修本身就比较的繁琐，需要注意太多的细节，如果设计师不具备足够的耐心，往往很难善始善终。

      在办公室装修寻找设计师一定要考虑到这六个方面，以保证装修方案合理、满意，以达到理想的装修效果。